Commercial(e) Sédentaire

Commercial(e) Sédentaire

Il/elle aura pour missions

  • Prospecter des clients sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.) ;
  • Préparation des drafts des soumissions d’offres pour divers projets en Tunisie, en Afrique Subsaharienne, et ailleurs. L’objectif est de commencer à faire des drafts jusqu’à atteindre un niveau avancer et faire des offres complètes de manière autonome ;
  • En amont : prospection de nouveaux clients, démarchage, construction des argumentaires de vente ;
  • Pendant les échanges avec les prospects / clients : présentation des offres, réponses aux questions, échanges de tout genre, présentation et démonstration des produits à distance, relances… ;
  • En aval : suivi du dossier, enquête de satisfaction auprès des clients et adaptation de l’offre en conséquence…

Exigences de l’emploi

Formation & expérience requises

  • Issu.e d’une formation supérieure minimale de BAC+3, spécialisée en commerce, marketing, informatique ou toute autre formation équivalente ;
  • Expérience professionnelle fortement souhaitée.

Connaissances Techniques requises

  • La principale compétence attendue est le sens très affûté du commerce. Le Commercial est expert de la parole et sait saisir les opportunités (sens de l’initiative), défendre un produit / service (persuasion), argumenter (adaptabilité) et négocier. Il se montre organisé, minutieux et méthodique pour construire des argumentaires adaptés à chaque client / prospect ;
  • La particularité du commercial sédentaire réside dans son mode de démarchage : essentiellement par mail, par téléphone, et/ou tout autre moyen de communication à distance (vidéo conférence, WhatsApp, etc.). Il est donc nécessaire d’avoir une certaine éloquence (une élocution parfaite et une voix expressive). Il est également à l’écoute de son interlocuteur ;
  • Les éventuelles relances par mail exigent une bonne expression écrite (ton soutenu et orthographe irréprochable).

Compétences / soft skills requises

  • L’écoute ;
  • La persuasion ;
  • La rigueur ;
  • Le goût du travail en équipe ;
  • La fidélisation ;
  • L’aisance téléphonique ;
  • L’expression orale ;
  • Les compétences informatiques surtout des outils bureautiques ;
  • La capacité à chiffrer ;
  • La relation client.

Comment Postuler ?

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